Conflicto laboral en la Riviera Maya: Acusan al hotel Rosewood Mayakoba de negar bono justo a sus trabajadores
PLAYA DEL CARMEN, MX. — El descontento laboral alcanza a la hotelería de gran lujo en la Riviera Maya. El exclusivo complejo Rosewood Mayakoba se encuentra en el ojo del huracán tras negarse a negociar un bono compensatorio para su plantilla laboral, luego de presentar un reparto de utilidades que los trabajadores consideran incongruente con el éxito comercial del establecimiento.
La postura de la empresa ha encendido las alarmas entre aproximadamente 400 colaboradores. Uri Carmona Islas, comisionado sindical de la CROC en la Riviera Maya, señaló que existe una profunda inquietud debido a que los montos declarados no corresponden con las altas tarifas de hospedaje ni con los niveles de ocupación registrados durante el pasado año 2025.
“Presentaron utilidades que no son compatibles con sus ocupaciones y sus tarifas; el hotel Rosewood es un ejemplo de los que no estuvieron abiertos a negociar”, afirmó Carmona Islas. El líder sindical aclaró que el problema central no radica únicamente en la declaración fiscal entregada por la empresa, sino en la “cerrazón” de la directiva para pactar un estímulo que reconozca el esfuerzo y la productividad del personal.
La disputa viene arrastrándose desde mayo, fecha límite legal para el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), período en el que el sindicato intentó formalizar el acuerdo sin éxito.
Antecedentes de años anteriores demuestran que el complejo tiene la capacidad financiera para otorgar ingresos dignos a sus empleados. Por ello, la comitiva sindical adelantó que, bajo el liderazgo de su dirigente estatal, Martín De la Cruz Gómez, agotarán las instancias necesarias para destrabar el diálogo y exigir un acuerdo justo para los trabajadores.
